坚持党建引领 聚力产改赋能：柳工常州公司先锋党建激发强劲动能

近日，柳工常州基地120吨级履带式挖掘机9125F从常州启程首发海外，奔赴客户煤矿项目地。9125F是柳工常州机械有限公司自主研发生产的最大吨位挖掘机，在5·28全球客户节上一经亮相便成为焦点，吸引了众多客户的极大关注和兴趣，并收到了来自世界各国的订单。近年来，位于武进国家高新区的武进产改试点企业柳工常州机械有限公司坚持党建引领、聚力产改赋能，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力把党组织政治优势转化为企业核心竞争力，激发了企业发展的强劲动能。

最大吨位挖掘机

建强阵地，培育先锋摇篮。柳工常州基地坚持“让红色元素成为引领发展的智慧元素”，按照“六有”标准，投资500万元打造900多平方米的党建阵地，围绕企业发展壮大历程、文化理念、党组织架构、党建工作简介、党工妇共建等特色做法和荣誉成就等内容，建成企业形象展示平台。以“阵地共用、资源共享”为原则，将红领讲学堂打造成集党员学习、人才培养、党工团共建等为一体的党群文化中心，举办各类培训百余场次，培养了一批企业技术带头人、技术骨干，党组织带头人和党组织后备人才，使之成为党员学习阵地、职工充电基地、人才成长摇篮。

党群文化中心

建强队伍，树立先锋形象。以企业党组织换届为契机，引导企业中高层管理人员进入党组织班子担任支部委员，由公司总经理任党组织书记，实现企业管理层与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。同时，推荐优秀党员骨干进入公司管理层，强化党组织的话语权和影响力。坚持“把企业骨干培养成为党员，把党员培养成为企业骨干”，注重从中层管理人员和技术骨干、一线优秀职工中发展党员，树立党员必须首先是生产技术骨干、优秀员工的导向。让一批“有思想、有智慧、有技能”的年轻党员直接参与企业重大项目建设、事务决策、重点项目技术改造等工作。

建强平台，发挥先锋作用。着眼于凝聚党员队伍这团“红色细胞”，注重党员作用发挥，在各个车间划分党员责任区，确保每个班组有党员负责主抓安全发展、精益生产、思想教育、技能提升等，同时负责普通员工思想教育。公司组织每年进行考核评比，岗位与岗位、班组与班组、车间与车间形成技能比高低、思想比进步、业绩比贡献的良好局面，让党建工作、红色元素引领企业文化建设，成为企业发展的“红色引擎”。

唐鹏莉 盛锡金